為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動的部署要求，進一步推動市場化改革進程，2月17日下午，集團黨委書記、董事長張小兵主持召開市場化改革方案研討會議。
會議指出，要深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，立足新時代國有資本運營平臺的使命、定位，以推進市場化改革為動力，進一步提高國有資本配置和運行效率，堅定不移做強做優(yōu)做大。
會議強調(diào) 一要提高政治站位。要深刻理解深化改革的戰(zhàn)略意義，把改革作為促進集團高質(zhì)量發(fā)展的根本舉措，并落實到具體行動中。要始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動集團改革始終沿著正確方向前進。 二要堅持問題導(dǎo)向。要聚焦市場化改革中的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞完善市場化經(jīng)營機制、加強激勵約束機制、優(yōu)化資源配置等重點，通過創(chuàng)新舉措推動變革，提升企業(yè)核心競爭力。 三要注重統(tǒng)籌推進。要確保改革政策傳導(dǎo)暢通，推動集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)與權(quán)屬企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，形成合力。既要強化集團總部的戰(zhàn)略引領(lǐng)，也要激發(fā)權(quán)屬企業(yè)更多的活力與創(chuàng)造力。 四要加強隊伍建設(shè)。要著力引進高層次、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才，在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心崗位上實施針對性的培養(yǎng)計劃，建立完善的職業(yè)發(fā)展通道，打造一支能適應(yīng)市場變化和創(chuàng)新需求的高素質(zhì)團隊。 五要強化跟蹤評價。要定期評估各項改革措施的實施效果，確保改革的每個環(huán)節(jié)都落到實處，通過改革提升集團的整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。 集團領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理，各部門、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參會。
